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CAP21 - Le Rassemblement Citoyen

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L'équipe de CAP21-LRC en Bourgogne Franche-Comté:

 

Sébastien Heroguelle

Délégué Régional Bourgogne Franche-Comté

sheroguelle@yahoo.fr

 

Benoit

Benoit Bordart

Délégué Départemental de la Côte d’Or

bordatbenoit@aol.com

 

Sonia Fisel

Déléguée Départemental Adjointe de la Côte d’Or

 

BC-1

Brigitte Compain-Murez

Déléguée Départementale de la Nièvre

bcompain@orange.fr

 

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Jean René Boisselot

Délégué départemental Saône et Loire

jrbois71@gmail.com

           

Jean Marc Collet

Jean Marc Collet

Délégué départemental Yonne

jmcollet@sfr.fr

 

Maxime Bros

Responsable Départemental  des Jeunes CAP21 LRC Bourgogne

 

Frédéric Lacroix

Trésorier

flacroix21@gmail.com

 

Eugène Krempp

Responsable Agriculture, Agriculture Périurbaine

eugene.k@free.fr

   

Joël Grenier

Responsable des relations avec SDN21

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Florence Bardon Bertoux

Responsable EAU

flobarde@wanadoo.fr

           

Philippe Desbrieres

Reponsable OGM, Santé Environnement

philippe.desbrieres@u-bourgogne.fr

 

 

Jacques Hervé Riffaud

Responsable Mobilité

jh.riffaud@gmail.com

                

Amandine

Webmaster

 

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CAP21 Bourgogne Le Rassemblement Citoyen


CAP21 Le Rassemblement Citoyen

CL2Présidé par Corinne Lepage, Eurodéputée, CAP21 Le Rassemblement Citoyen est un mouvement politique, écologiste, humaniste et citoyen, issu de la société civile, qui s'inscrit résolument dans le respect des principes républicains et démocratiques. Nous défendons des valeurs fondamentales auxquelles nous vouons notre action : La protection durable de la vie humaine et de la biodiversité doit être la priorité. Les notions d'éthique et de responsabilité doivent être placées au cœur de l'économie de marché qui n'est qu'un outil au service du développement durable.  Le principe de précaution devient un principe d'action politique.  La solidarité doit être affirmée face à l'exclusion.  La mondialisation doit être régulée au bénéfice de l'Homme et de la Planète.  Le sens de la démocratie doit être retrouvé......    La défense de ces valeurs n'est  ni de droite, ni de gauche, le développement durable est tout simplement le droit à la vie, c'est dans ce droit et le respect de l'autre que nous nous inscrivons. Aussi, toutes les femmes et les hommes de bonne volonté voulant un avenir pour les générations futures sont invités à nous rejoindre. 

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CAP21 Le Rassemblement Citoyen 81 Rue de Monceau 75008 Paris cap21infos@gmail.com 

13 septembre 2010 1 13 /09 /septembre /2010 08:21

http://www.elle.fr/var/plain_site/storage/images/societe/news/retraite-des-femmes-la-halde-saisie-pour-discrimination/15194068-1-fre-FR/Retraite-des-femmes-la-HALDE-saisie-pour-discrimination_mode_une.jpgLa réforme des retraites est claire : les femmes sont les grandes oubliées. En juillet déjà, Jeannette Bougrad, Présidente de la Haute Autorité de discrimination et pour l’égalité (HALDE), tirait la sonnette d’alarme rappelant que « 76 % des bénéficiaires du minimum vieillesse sont des femmes. Plus on repousse l’âge légal, moins elles ont de chance d’avoir une pension à taux plein ». Face à cette réforme jugée discriminatoire, la HALDE avait alors décidé de s’autosaisir afin de faire des recommandations au gouvernement. En réponse, Eric Woerth, le ministre du travail, a assuré qu’il améliorerait la retraite des femmes. Mais les mesures, débattues cette semaine à l’Assemblée Nationale, n’ont pas convaincu les députés de gauche et diverses organisations comme Attac et la Fondation Copernic, qui ont à nouveau saisi la Halde pour discrimination envers les femmes.

 

Les femmes pénalisées

La précarité touche davantage les femmes qui cumulent en moyenne des salaires moins élevés (on constate 25% d’écart avec les hommes) et des carrières plus hachées. À l’âge de la retraite, 3 femmes sur 10 attendent 65 ans pour liquider leur retraite alors que 80% des hommes le font avant 65 ans. En cause, les inégalités salariales, les temps partiels forcés, les CDD et les congés parentaux. Le texte promet « des mesures destinées à garantir que les entreprises s’investissent dans la réduction des écarts salariaux entre hommes et femmes » et prévoit de comptabiliser comme salaires les indemnités journalières de maternité, ce qui permettra aux femmes de cotiser davantage.

 

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la revue de presse est gérée par Marie José Thouvenel  

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